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Publicación

Estilos de liderazgo, clima organizacional y riesgos psicosociales en entidades del sector salud


Información de la publicación

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Tipo de publicación

Científica

Tipología

Investigación y estudios

Medio de publicación

Impreso: Revista indexada

Resumen

El propósito de este estudio fue describir el clima organizacional, los factores de riesgo psicosocial y los estilos de liderazgo que perciben un grupo de 400 trabajadores del sector salud en cuatro ciudades colombianas, y observar si existen diferencias significativas entre ellas. Para ello se aplicó el ECO, el CFP y el PAT. De acuerdo con los resultados, los participantes presentaron riesgos psicosociales de diversa índole, siendo más relevantes los referidos a las relaciones interpersonales El clima organizacional, aunque no es óptimo, tampoco es adverso. Los dos estilos de liderazgo resultantes en el estudio fueron evidenciados solamente en Bogotá. Se encontraron diferencias significativas en la mayoría de las variables estudiadas, lo cual podría deberse al efecto de aspectos culturales. Se discuten estos hallazgos.


Palabras clave: Liderazgo, Clima organizacional, Factores de riesgo psicosocial, Bienestar del trabajador, Responsabilidad social empresarial

Autores

FRANCOISE CONTRERAS
DAVID BARBOSA
FERNANDO JUÁREZ A.
ANA FERNANDA URIBE
CAMILO MEJÍA

Registro ISSN

0123-9155

SNIES Área

Psychology

SNIES Categoría

Organizational Behavior and Human Resource Management

Fecha de publicación 19 de febrero de 2009
Fecha de aceptación 20 de noviembre de 2009
Medio indexado (nombre)

Acta Colombiana de Psicología

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