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Diplomado

Seguridad Basada en Comportamientos (SBC) Behavior- Based Safety (BBS)


Información del diplomado

Temática
Cultura y Calidad de Vida

Salud Ocupacional

Gerencia y Administrativo

Administración

Técnico Científico

Salud Ocupacional

Información del diplomado
Tipo de diplomado

Abierto

Descripción

 


La mayoría de los accidentes de trabajo tienen como antecedentes el error humano o los comportamientos inseguros. La experiencia en la historia de la humanidad, ha demostrado que la persuasión, la información y las campañas de promoción, son condiciones necesarias pero no suficientes para instalar y mantener conductas seguras.


El comportamiento humano puede ser modificado mediante el uso de la tecnología conocida como modificación de comportamiento, derivada del análisis experimental del comportamiento, sistema de explicación de la manera como aprendemos, aquello que mantiene nuestro aprendizaje y la manera como modificamos lo aprendido.

Objetivos:


Brindar a los participantes los elementos conceptuales y metodológicos fundamentales relacionados con los factores humanos, la psicología del error, las bases científicas de la modificación del comportamiento y su relación con el desempeño en la implementación de programas y estrategias encaminadas al mantenimiento de la salud y prevención de los accidentes de trabajo.


Ofrecer las herramientas y métodos prácticos para identificar, instalar y mantener comportamientos seguros en los trabajadores, que puedan impactar el desempeño de los sistemas de gestión en la organización.

Metodología:


La metodología se basa a través del conocimiento práctico de los conceptos expuestos mediante el desarrollo de talleres, ejercicios y análisis de casos prácticos.


La herramienta fundamental es el manejo individual y grupal de los conceptos para la obtención de las habilidades descritas, pero generando un esquema de visión integral en el marco de la implementación de los sistemas de gestión, lo cúal se estudiará como metodología introductoria, asegurando la comprensión del mismo.

Estructura general del programa

Módulo 1: Aspectos Normativos y Legislación Aplicable


Brinda los conceptos fundamentales para comprender la importancia del comportamiento humano en la organización y su papel en cumplimiento de objetivos a través de la implementación de los sistemas de gestión en la organización.

Módulo 2: Factores Humanos


Brinda los conceptos y los principios básicos, la metodología y los principales hallazgos de la psicología de los factores humanos y su papel en la prevención de conductas inseguras.

Módulo 3: Psicología del Error


Brinda los elementos conceptuales básicos sobre el error humano y la fiabilidad humana, así como el modelo general de la conducta de error y permite reconocer los diferentes modelos de prevención del error y su relación con los factores humanos.

Módulo 4: Modificación De Conducta (PARTE I)


Brinda los conceptos básicos relacionados con los diferentes modelos de aprendizaje, especialmente el condicionamiento operante y el análisis experimental del comportamiento, como pre requisito para el desarrollo de intervenciones de modificación de conductas inseguras y de conductas de error.

Módulo 5: Modificación De Conducta (PARTE II)


Brinda los conceptos y las estrategias sobre la modificación de conducta que permita instalar y mantener comportamientos seguros en el mundo del trabajo, con especial énfasis en aquellas generadas por el control mediante el uso de reglas y el moldeamiento mediante contingencias.

Módulo Final: Modulo de Aplicación Práctica


Brinda la oportunidad de poner en práctica en el ámbito laboral los aspectos metodológicos y tecnológicos desarrollados a lo largo del Diplomado.

Información comercial de diplomado
Intensidad

120

Modalidad

Presencial

Dirigido a

Profesionales de todas las disciplinas con título universitario que se relacionen con el recurso humano en las organizaciones, en temas motivacionales, de seguridad y salud en el trabajo. Ingenieros, Médicos, Enfermeras(os), Profesionales de la salud, Psicólogos y otros profesionales de todos los sectores de la actividad económica, especialistas en salud ocupacional o con responsabilidades en las áreas de seguridad y salud en el trabajo o recursos humanos.

Tipo de certificación obtenida

Participación

Información de apoyo a la difusión
Documentos Seguridad_Basado_en_Comportamientos.pdf

Información de contacto

Contacto Educación Continuada